“Não consigo… AINDA”: Como promover o sucesso na aprendizagem dos alunos?

Quer promover a confiança dos seus alunos nas aprendizagens?

Este workshop online vai desafiá-lo a olhar para a forma como pensa sobre as suas capacidades e ajudá-lo a apoiar as crianças e os jovens nas suas aprendizagens!

Fundamentado na investigação de Carol Dweck e no seu conceito de Growth Mindset, destina-se a professores, psicólogos e outros educadores que queiram promover em si e nos seus ambientes um mindset de crescimento!

A 5ª edição decorre dia 31 de Janeiro, 2025, das 17:00-19:30, em formato online.

Descubra, abaixo, o que pode aprender neste workshop e os descontos que preparámos para si!

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Crianças correm
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Descrição

Por vezes, as crianças e os jovens acreditam que não são capazes, que não estão à altura de uma determinada tarefa, têm medo de errar e arriscam pouco. Esta crença limita o seu potencial e, em última instância, as suas oportunidades ao longo da vida!

Segundo Carol Dweck, podemos ter dois tipos de mindset: de crescimento ou fixa. Quando temos um mindset fixo acreditamos que o nosso potencial é fixado à partida e que temos pouco espaço para desenvolver novas aptidões. Ao invés, pessoas que cultivam um mindset de crescimento, acreditam que o seu potencial só é revelado à medida que se propõem investir numa determinada aprendizagem.

É então fundamental cultivar ambientes que estimulem a curiosidade, a experimentação, a criatividade e o sair da zona de conforto, desconstruir pensamentos fixos “não sou bom a línguas” e potenciar pensamentos de crescimento “Eu sou capaz”, “Quanto mais treino, mais aprendo”, etc.

As sugestões e atividades propostas no workshop resultam da nossa experiência, decorrente dos projetos que temos vindo a implementar em diversas escolas, combinada com metodologias mais ativas experimentadas na formação de inúmeros educadores.

Este workshop tem como objetivos:

  • Compreender o conceito de mindset, as suas implicações para a aprendizagem e como o nosso mindset influencia os nossos pensamentos e ações;
  • Distinguir mindset de crescimento (MC) e mindset fixo (MF);
  • Identificar pensamentos no próprio que refletem um MC e um MF;
  • Apoiar crianças e jovens a observar e reconhecer pensamentos limitadores (MF) e pensamentos poderosos (MC) em personagens de histórias, nos outros e em si;
  • Conhecer exercícios, atividades, atos de fala e recursos para promover ambientes favoráveis à aprendizagem.

Serão ainda explorados recursos pedagógicos, leituras e vídeos para as crianças sobre o tema.

Duração: 2h30

Formato: Online

Formadoras: Patrícia Sarmento, Mafalda Lobo de Carvalho e Kalpna Kirtikumar.

Data:  31 de Janeiro (sexta), 2025. Das 17:00-19:30

Descontos:

  • Inscreva-se com um amigo e participem ambos no webinar por apenas  50€ (em vez de 60€). Os dois interessados deverão inscrever-se com o código promocional, tendo cada um um desconto de 5€: 2PXpor50
  • Aquira conjuntamente o webinar “Crescer em Forças: Como Promover relações harmoniosas entre pares” e beneficie de um desconto de 10€ na compra das duas ações: 50€ (em vez de 60€). Deverá inscrever-se em ambas as ações, usando o código promocional: 2WSpor50

2 avaliações de “Não consigo… AINDA”: Como promover o sucesso na aprendizagem dos alunos?

  1. Paula Lourenço (proprietário verificado)

    Um momento muito enriquecedor. Parabéns pela vossa seriedade e profissionalismo.

  2. liliana.santos-0077 (proprietário verificado)

    “Não Consigo… AINDA”: Como Promover O Sucesso Na Aprendizagem Dos Alunos? – Um tema de formação muito atual que me fez refletir quer a nível pessoal quer profissional (como docente de 1.ºciclo) e que despertou em mim uma motivação, lançou uma semente de mindset de crescimento. Espero fazê-la germinar dentro de mim todos os dias onde quer que esteja e sobretudo fazê-la crescer na escola, com os meus alunos. Foi um workshop online muito gratificante e enriquecedor, pelo que houve uma partilha verdadeira entre formandos num contexto natural, feliz, sem pressão, essencial para que o momento fosse bem-sucedido. Gostei muito! Parabéns pelo vosso entusiasmo e profissionalismo! Continuem a semear valores.

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